Saiba em quais casos você deve buscar seus direitos:
- HORAS EXTRAS
Você acredita que tem horas extras e que essas não foram pagas? Podemos te ajudar.
- ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Falta ou irregularidade da entrega de equipamento de proteção individual (EPI) ou a manutenção dos laudos técnicos e programas determinados pelas normas regulamentadoras? Podemos te Ajudar.
- DANOS MORAIS
Jornada de trabalho extenuante, assédio moral no ambiente de trabalho, acidente ou adoecimento decorrente do trabalho e atraso ou inadimplência de salários e verbas rescisórias? Podemos te Ajudar.
- INTERVALO PARA REFEIÇÃO OU DESCANSO
Supressão ou Redução do tempo de 1h que o empregado tem para refeição e descanso? Podemos te Ajudar.
- FALTA DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO
Seu vínculo empregatício não está corretamente firmado e te obrigam a atuar? Podemos te Ajudar.
- ACIDENTE/DOENÇA EM RAZÃO DO TRABALHO
Desencadeamento ou agravamento de doenças em razão de ergonomia, esforço repetitivo ou exposição a agentes insalubres? Podemos te Ajudar.
- PERICULOSIDADE
Trabalho realizado em altura, em proximidade à elementos explosivos ou inflamáveis ou ainda em contato com circuitos elétricos de alta potência, sem adicional? Podemos te Ajudar.
- PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
Notou Divergência nas formas de apuração da participação nos Lucros? Podemos te Ajudar
- DESVIO OU ACÚMULO DE FUNÇÕES
Divergência entre as atividades realizadas pelo empregado em comparação com aquelas para as que foi contratado? Podemos te Ajudar.
- REVERSÃO DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
Acredita que sua demissão por justa causa está sendo questionável? Podemos te Ajudar.
